在当前的时代背景下，企业内外部环境迅速变化，使得企业的业务和组织形态也必须要随着环境变化而不断演进。作为企业组织变革的重要组成部分，企业文化的变革亦是实现组织变革的核心路径之一。 面对不断提升的企业文化建设需求，正略钧策管理咨询公司与清华大学经管学院人力资源与组织行为系倾力合作，于2012年11月28日在清华大学举办了“2012中国人力资源发展与管理论坛—组织变革...
组织变革与文化突围
2013-04-02 11:11:15 阅读()
今日推荐
2013-04-02 11:11:15 阅读()
在当前的时代背景下，企业内外部环境迅速变化，使得企业的业务和组织形态也必须要随着环境变化而不断演进。作为企业组织变革的重要组成部分，企业文化的变革亦是实现组织变革的核心路径之一。 面对不断提升的企业文化建设需求，正略钧策管理咨询公司与清华大学经管学院人力资源与组织行为系倾力合作，于2012年11月28日在清华大学举办了“2012中国人力资源发展与管理论坛—组织变革...
今日推荐
网友评论
条评论
最新评论