很多中等规模公司在设法将CEO的指挥棒交给被认为能给公司注入急需的“新鲜血液”的外部人士时都失败了。新任CEO往往胡干一通，或缺乏运营企业所需的领导品质和经验。远的不说，让我们看看美国彭尼百货公司(JC Penney)的例子，其董事会引入了一位赫赫有名的CEO——罗恩·约翰逊(Ron Johnson)，并放手让他管理公司。这位CEO很可...
彭尼百货的教训：如何避免公司高层换血导致大出血
2013-04-11 06:58:00 阅读()
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