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<description>制冷网是依托西安交通大学制冷与低温专业的行业门户网站,提供全面的最新、最快的诸如商用制冷设备,制冷压缩机,制冷,制冰技术等中国制冷行业信息资讯！中国制冷网,立志成为业内原创信息量最大的门户网站,全力构建国内制冷行业的最大信息交流平台！</description>
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<title>人力资源-制冷网</title>
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<title>人力资源-制冷网</title>
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<description>制冷网是依托西安交通大学制冷与低温专业的行业门户网站,提供全面的最新、最快的诸如商用制冷设备,制冷压缩机,制冷,制冰技术等中国制冷行业信息资讯！中国制冷网,立志成为业内原创信息量最大的门户网站,全力构建国内制冷行业的最大信息交流平台！</description>
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<title><![CDATA[海立集团对GMP经营人才进行创新模块培训]]></title>
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<description><![CDATA[<img src=images/random/tb17.jpg border='0' /><br />　　12月12日至13日，海立集团举行了GMP(General Manager Program)经营人才培养项目的商业模式创新培训，这是针对集团及下属被投资公司高管人员实施的继财务、战略模<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E6%B5%B7%E7%AB%8B target='blank'>海立</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%88%B6%E5%86%B7 target='blank'>制冷</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%8E%8B%E7%BC%A9%E6%9C%BA target='blank'>压缩机</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2015-01-09 08:16:00</pubDate>
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<title><![CDATA[2013人力资源管理的十大趋势]]></title>
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<description><![CDATA[　　人的问题永远是z*重要、z*复杂、z*棘手、z*容易出错的环节，无论如何强调人的重要性都不为过。人错了，一切都白费，人对了，一切都顺了。
　　
　　如果你想胸有成竹地<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90 target='blank'>人力资源</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-05-06 13:40:49</pubDate>
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<title><![CDATA[高级人才招聘管理的准备工作]]></title>
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<description><![CDATA[　　企业的发展离不开人才的推动，如果企业内部培养高级人才不仅成本高而且耗时长，所以z*合适的方法就是通过招聘管理获得，那么高级人才招聘管理的准备工作是什么?　<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E9%AB%98%E7%BA%A7 target='blank'>高级</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%8B%9B%E8%81%98 target='blank'>人才招聘</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%AE%A1%E7%90%86 target='blank'>管理</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%9A%84 target='blank'>的</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%87%86%E5%A4%87 target='blank'>准备</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%B7%A5%E4%BD%9C target='blank'>工作</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-05-06 13:35:58</pubDate>
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<title><![CDATA[为每一个员工打造他的职业生涯]]></title>
<link>http://www.zhileng.com/glsd/rlzy/2013/0502/26241.html</link>
<description><![CDATA[　　我们如何才能塑造出我们所希望的员工呢？看看我们的顾问吧，对顾问而言，每一天都是全新的，他们总在不停的自我学习、自我激励中，他们在工作永远都充满了动力，每一个案<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E4%B8%BA target='blank'>为</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%AF%8F target='blank'>每</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%B8%80%E4%B8%AA target='blank'>一个</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%91%98%E5%B7%A5 target='blank'>员工</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%89%93%E9%80%A0 target='blank'>打造</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BB%96 target='blank'>他</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%9A%84 target='blank'>的</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E8%81%8C%E4%B8%9A%E7%94%9F%E6%B6%AF target='blank'>职业生涯</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-05-02 13:46:40</pubDate>
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<author>制冷网 http://www.zhileng.com/</author>
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<title><![CDATA[孔子的人力资源管理理论]]></title>
<link>http://www.zhileng.com/glsd/rlzy/2013/0430/26177.html</link>
<description><![CDATA[　　以人性理论为基础对人的全面认识是中国古代思想家的一个显著特点。孔子的思想对现今的人力资源管理实践有一定的借鉴意义。<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E5%AD%94%E5%AD%90 target='blank'>孔子</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%9A%84 target='blank'>的</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90 target='blank'>人力资源</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%90%86%E8%AE%BA target='blank'>管理理论</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-04-30 06:58:00</pubDate>
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<title><![CDATA[企业管理的终极目标应该是什么?]]></title>
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<description><![CDATA[　　管理学家和企业家们都在研究企业管理的问题，都在探求如何提高工作效率、如何降低成本、如何增加销量、如何提高市场占有率、如何提高利润等等。但是，我们认为，以<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E4%BC%81%E4%B8%9A%E7%AE%A1%E7%90%86 target='blank'>企业管理</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%9A%84 target='blank'>的</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%BB%88%E6%9E%81 target='blank'>终极</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%9B%AE%E6%A0%87 target='blank'>目标</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%BA%94%E8%AF%A5 target='blank'>应该</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%98%AF target='blank'>是</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BB%80%E4%B9%88 target='blank'>什么</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%3F target='blank'>?</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-04-24 06:55:00</pubDate>
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<title><![CDATA[如何提升技术人员的保留度]]></title>
<link>http://www.zhileng.com/glsd/rlzy/2013/0421/25971.html</link>
<description><![CDATA[　　制造业中的技术人员，可以说是企业的核心价值体现者，特别是掌握了高端科研和产品研发技术的工程师们，他们对一个企业的可持续发展具有至关重要的作用。因此，对于企<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E5%A6%82%E4%BD%95 target='blank'>如何</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%8F%90%E5%8D%87 target='blank'>提升</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%8A%80%E6%9C%AF target='blank'>技术</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E5%91%98 target='blank'>人员</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%9A%84 target='blank'>的</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BF%9D%E7%95%99 target='blank'>保留</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%BA%A6 target='blank'>度</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-04-21 06:43:00</pubDate>
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<title><![CDATA[如何吸引和留住高级技术人才]]></title>
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<description><![CDATA[　　每到年底，相当一部分的HR经理人开始发愁了，因为往往到这个时候，人才市场比较活跃，相当一部分“高技术人才”被猎头公司追踪，又是他们“涨价”的时候到了。但是，究竟<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E5%A6%82%E4%BD%95 target='blank'>如何</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%90%B8%E5%BC%95 target='blank'>吸引</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%92%8C target='blank'>和</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%95%99%E4%BD%8F target='blank'>留住</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E9%AB%98%E7%BA%A7%E6%8A%80%E6%9C%AF target='blank'>高级技术</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E6%89%8D target='blank'>人才</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-04-20 06:55:00</pubDate>
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<title><![CDATA[z*佳成长期CEO的五大特征]]></title>
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<description><![CDATA[　　创始人是初创公司的z*佳CEO人选，因为他们有激情，更专注，有胆识。但在成长阶段，公司领导人的职责则从启动变成了执行，从开拓变成了规模化扩张。<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E6%9C%80%E4%BD%B3 target='blank'>最佳</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%88%90%E9%95%BF%E6%9C%9F target='blank'>成长期</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=CEO target='blank'>CEO</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%9A%84 target='blank'>的</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BA%94%E5%A4%A7 target='blank'>五大</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%89%B9%E5%BE%81 target='blank'>特征</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-04-15 06:47:00</pubDate>
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<title><![CDATA[史上50大商业对手：比尔•盖茨vs.史蒂夫•乔布斯]]></title>
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<description><![CDATA[　　史上50大商业对手盘点<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E5%8F%B2%E4%B8%8A target='blank'>史上</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=50 target='blank'>50</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%A4%A7 target='blank'>大</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%95%86%E4%B8%9A target='blank'>商业</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%AF%B9%E6%89%8B target='blank'>对手</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%EF%BC%9A target='blank'>：</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%AF%94%E5%B0%94 target='blank'>比尔</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E2%80%A2 target='blank'>•</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%9B%96%E8%8C%A8 target='blank'>盖茨</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=vs target='blank'>vs</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=. target='blank'>.</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%8F%B2%E8%92%82%E5%A4%AB target='blank'>史蒂夫</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%B9%94%E5%B8%83%E6%96%AF target='blank'>乔布斯</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-04-14 06:56:00</pubDate>
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<author>制冷网 http://www.zhileng.com/</author>
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<title><![CDATA[Tumblr创始人卡普：轻博客的大生意]]></title>
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<description><![CDATA[　　快27岁的戴维·卡普是q*z*火的个人博客平台Tumblr的创始人兼CEO，前不久刚刚入选2013年《福布斯》杂志“美国30位30岁以下新秀”，也是那一期杂志的封面人物。<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=Tumblr target='blank'>Tumblr</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%88%9B%E5%A7%8B%E4%BA%BA target='blank'>创始人</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%8D%A1%E6%99%AE target='blank'>卡普</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%EF%BC%9A target='blank'>：</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E8%BD%BB target='blank'>轻</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%8D%9A%E5%AE%A2 target='blank'>博客</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%9A%84 target='blank'>的</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%A4%A7 target='blank'>大</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%94%9F%E6%84%8F target='blank'>生意</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-04-12 06:52:00</pubDate>
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<title><![CDATA[史玉柱退休：话题人物结束征途 我不是学马云]]></title>
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<description><![CDATA[4月9日在巨人网络新产品《仙侠世界》内测发布会上，史玉柱正式宣布，将于4月19日《仙侠世界》内测之日辞去CEO职务，留任董事长一职。这并不是一个多么艰难的决定，其在巨<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E5%8F%B2%E7%8E%89%E6%9F%B1 target='blank'>史玉柱</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E9%80%80%E4%BC%91 target='blank'>退休</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%EF%BC%9A target='blank'>：</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E8%AF%9D%E9%A2%98 target='blank'>话题</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E7%89%A9 target='blank'>人物</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%BB%93%E6%9D%9F target='blank'>结束</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%BE%81%E9%80%94 target='blank'>征途</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%88%91 target='blank'>我</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%B8%8D%E6%98%AF target='blank'>不是</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%AD%A6 target='blank'>学</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E9%A9%AC%E4%BA%91 target='blank'>马云</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-04-11 06:59:00</pubDate>
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<author>制冷网 http://www.zhileng.com/</author>
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<title><![CDATA[妙识大势：陈妙林三十年布局高端酒店]]></title>
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<description><![CDATA[1985年，已经在杭州萧山县物资局工作了17 年的陈妙林，完全无法预料28 年前的这个忐忑决定将意味着将来什么样的一番事业——领导调他去当时的萧山县招待所任总经理。<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E5%A6%99 target='blank'>妙</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E8%AF%86 target='blank'>识</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%A4%A7%E5%8A%BF target='blank'>大势</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%EF%BC%9A target='blank'>：</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E9%99%88%E5%A6%99%E6%9E%97 target='blank'>陈妙林</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%B8%89%E5%8D%81%E5%B9%B4 target='blank'>三十年</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%B8%83%E5%B1%80 target='blank'>布局</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E9%AB%98%E7%AB%AF target='blank'>高端</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E9%85%92%E5%BA%97 target='blank'>酒店</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-04-11 06:54:00</pubDate>
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<title><![CDATA[马克•库班：25岁时的经历改变一生]]></title>
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<description><![CDATA[　　本文是《福布斯》“那年我25岁”专题系列回忆文章的其中一篇，我们这个时代z*成功的企业巨头将在这里讲述他们的起步故事。<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E9%A9%AC%E5%85%8B target='blank'>马克</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E2%80%A2 target='blank'>•</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%BA%93%E7%8F%AD target='blank'>库班</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%EF%BC%9A target='blank'>：</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=25 target='blank'>25</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%B2%81 target='blank'>岁</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%97%B6 target='blank'>时</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%9A%84 target='blank'>的</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%BB%8F%E5%8E%86 target='blank'>经历</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%94%B9%E5%8F%98 target='blank'>改变</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%B8%80%E7%94%9F target='blank'>一生</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-04-03 10:31:09</pubDate>
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<author>制冷网 http://www.zhileng.com/</author>
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<title><![CDATA[比尔盖茨的10大优秀员工准则]]></title>
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<description><![CDATA[第1条准则 对自己公司的产品抱有极大的兴趣<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E5%87%86%E5%88%99 target='blank'>准则</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E7%AE%A1%E7%90%86 target='blank'>管理</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90 target='blank'>人力资源</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-02-01 15:55:09</pubDate>
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<title><![CDATA[员工在家办公对企业更有利？]]></title>
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<description><![CDATA[    个人时间与工作时间之间存在着难以调和的矛盾。因此，通勤被视为人生中z*无奈的事情之一，这也不足为奇了[1]。通勤引发的种种考验和磨难也可能对企业产生负面影<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=SOHO target='blank'>SOHO</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%8A%9E%E5%85%AC target='blank'>办公</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90 target='blank'>人力资源</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-01-31 09:47:41</pubDate>
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<title><![CDATA[寇北辰：情绪化是管理者的拦路虎]]></title>
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<description><![CDATA[多年以来，发现一批批企业低效、死亡，其中有大企业，也有中小企业。企业的是我国组织的重要部分之一，也是国家经济的主要创造团体，控制和遏制企业因为低效而死亡，对于我国<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E7%AE%A1%E7%90%86 target='blank'>管理</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%83%85%E7%BB%AA%E5%8C%96 target='blank'>情绪化</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90 target='blank'>人力资源</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-01-30 17:09:48</pubDate>
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<author>制冷网 http://www.zhileng.com/</author>
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<title><![CDATA[员工持久敬业的秘诀]]></title>
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<description><![CDATA[    韬睿惠悦z*新一项研究发现，在亚太地区仅有不到五分之二（39%）的员工高度敬业。余下五分之三因没有获得足够的支持，与所在公司缺乏情感纽带，正在职场苦苦挣扎。这些<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E5%91%98%E5%B7%A5 target='blank'>员工</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%95%AC%E4%B8%9A target='blank'>敬业</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90 target='blank'>人力资源</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2013-01-28 10:33:11</pubDate>
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<author>制冷网 http://www.zhileng.com/</author>
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<title><![CDATA[深度对话中的追话技巧]]></title>
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<description><![CDATA[       定性的工作要做好，z*主要是在场景、细致、耐心这样几个点上做功夫。我们零点有一批愿意钻研定性研究的青年才俊，这非常值得我们骄傲，也是我们在这方面叫板很<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E5%AF%B9%E8%AF%9D target='blank'>对话</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E6%8A%80%E5%B7%A7 target='blank'>技巧</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%88%B6%E5%86%B7 target='blank'>制冷</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2012-12-28 10:29:49</pubDate>
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<author>制冷网 http://www.zhileng.com/</author>
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<title><![CDATA[放慢行动，做有价值的事]]></title>
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<description><![CDATA[       经理经常行动过快，从而导致问题层出不穷，具体的表现有：       1、 经理经常未加思索和探询就从企业一把手那里领取任务；       2、 领取任务之后，未加细化就安<br /><strong>Tags</strong>:<a href=tag.php?tag=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90 target='blank'>人力资源</a>&nbsp;&nbsp;<a href=tag.php?tag=%E5%88%B6%E5%86%B7 target='blank'>制冷</a>&nbsp;&nbsp;]]></description>
<pubDate>2012-12-27 10:50:03</pubDate>
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<author>制冷网 http://www.zhileng.com/</author>
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